Tarieven
Binnen 2 weken kun je terecht voor een intakegesprek. Dit eerste gesprek duurt 1 uur en een kwartier. Het tarief is 75 euro.
Een sessie integratieve psychotherapie duurt 1 uur. Over het algemeen vinden de sessies wekelijks of 2-wekelijks plaats. De kosten per sessie bedragen 75 euro.
Ervaringstrainingen bestaan uit 5 of 8 wekelijkse bijeenkomsten binnen 2 maanden. De kosten zijn inclusief materialen en btw.
Vijf-weekse training: 295 euro
Acht-weekse training: 450 euro
Vergoedingen
Er zijn verschillende mogelijkheden (een deel van) de kosten vergoed te krijgen:
~ Ziektekostenverzekeraar. Ben je aanvullend verzekerd, dan kun je met verwijskaart van de huisarts de factuur declareren bij je ziektekostenverzekeraar. De kosten worden in de meeste gevallen vergoed via het potje Alternatieve geneeswijzen.
De zorgverzekeraars die in 2012 sessies van VIT-therapeuten vergoeden zijn:
De Achmea zorgverzekeraars
- Achmea Zilveren Kruis,
- Achmea Groene Land,
- Avéro Achmea (AV-Start en AV-Extra),
- De Friesland Achmea, (mits therapeut is aangesloten bij RBNG)
- DVZ Achmea,
- OZF Achmea (AV Compact, AV Royaal)
Agis (compleet- / comfort- / comfortplus- / gezinnen- en 50+ actief polis)
CZ
Delta Lloyd
Interpolis
Kiemer Zorgverzekeraar (AV Femke)
FBTO (module alternatieve geneeswijzen)
OHRA (Uitgebreid, Uitgebreid Vitaal)
ONVZ (Optifit, Topfit, Superfit)
Univé (Totaalpakket: Vitaal, Gezin, of Jong. Modulaire verzekering: Extra Zorg polis Goed, Extra Zorg polis Beter)
United Consumers VGZ (Plus aanvullende verzekering)
Vitaal VGZ (voorheen UVIT = Univé, VGZ, IZA en Trias)
Indien uw zorgverzekeraar de behandeling van uw VIT-therapeut niet vergoedt, heeft u de mogelijkheid om bezwaar aan te tekenen. U kunt gebruikmaken van een voorbeeldbrief die de VIT heeft opgesteld.
~ Werkgever. In veel gevallen is in overleg met de afdeling Personeelszaken de werkgever bereid om een deel van de kosten voor rekening te nemen, daar bij verbeterd welzijn van de medewerker het ziekteverzuim waarschijnlijk zal dalen en de produktiviteit voor het bedrijf zal stijgen.
~ Belastingaangifte. De kosten kunnen tevens worden opgevoerd als aftrekpost Ziektekosten bij de belastingaangifte.
Binnen 2 weken kun je terecht voor een intakegesprek. Dit eerste gesprek duurt 1 uur en een kwartier. Het tarief is 75 euro.
Een sessie integratieve psychotherapie duurt 1 uur. Over het algemeen vinden de sessies wekelijks of 2-wekelijks plaats. De kosten per sessie bedragen 75 euro.
Ervaringstrainingen bestaan uit 5 of 8 wekelijkse bijeenkomsten binnen 2 maanden. De kosten zijn inclusief materialen en btw.
Vijf-weekse training: 295 euro
Acht-weekse training: 450 euro
Vergoedingen
Er zijn verschillende mogelijkheden (een deel van) de kosten vergoed te krijgen:
~ Ziektekostenverzekeraar. Ben je aanvullend verzekerd, dan kun je met verwijskaart van de huisarts de factuur declareren bij je ziektekostenverzekeraar. De kosten worden in de meeste gevallen vergoed via het potje Alternatieve geneeswijzen.
De zorgverzekeraars die in 2012 sessies van VIT-therapeuten vergoeden zijn:
De Achmea zorgverzekeraars
- Achmea Zilveren Kruis,
- Achmea Groene Land,
- Avéro Achmea (AV-Start en AV-Extra),
- De Friesland Achmea, (mits therapeut is aangesloten bij RBNG)
- DVZ Achmea,
- OZF Achmea (AV Compact, AV Royaal)
Agis (compleet- / comfort- / comfortplus- / gezinnen- en 50+ actief polis)
CZ
Delta Lloyd
Interpolis
Kiemer Zorgverzekeraar (AV Femke)
FBTO (module alternatieve geneeswijzen)
OHRA (Uitgebreid, Uitgebreid Vitaal)
ONVZ (Optifit, Topfit, Superfit)
Univé (Totaalpakket: Vitaal, Gezin, of Jong. Modulaire verzekering: Extra Zorg polis Goed, Extra Zorg polis Beter)
United Consumers VGZ (Plus aanvullende verzekering)
Vitaal VGZ (voorheen UVIT = Univé, VGZ, IZA en Trias)
Indien uw zorgverzekeraar de behandeling van uw VIT-therapeut niet vergoedt, heeft u de mogelijkheid om bezwaar aan te tekenen. U kunt gebruikmaken van een voorbeeldbrief die de VIT heeft opgesteld.
~ Werkgever. In veel gevallen is in overleg met de afdeling Personeelszaken de werkgever bereid om een deel van de kosten voor rekening te nemen, daar bij verbeterd welzijn van de medewerker het ziekteverzuim waarschijnlijk zal dalen en de produktiviteit voor het bedrijf zal stijgen.
~ Belastingaangifte. De kosten kunnen tevens worden opgevoerd als aftrekpost Ziektekosten bij de belastingaangifte.
© Samudaya 2011 ~ info@samudaya.nl
